El Mundo del
Emprendimiento
Pasantías Primavera 2021
Explore el mundo desde una perspectiva empresarial.
Prácticas de Gestión Empresarial
Descripción del trabajo
El mundo empresarial busca una persona extrovertida y motivada para contribuir a nuestro equipo. Como becario de gestión ayudarás a optimizar la eficiencia en las operaciones diarias de la organización, y con la logística, coordinación y ejecución de proyectos. Esta posición incluye muchas tareas diferentes y exposición a todas las áreas de la organización. El candidato seleccionado será organizado, prestará gran atención a los detalles y podrá trabajar en un entorno dinámico.
Lograrás
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Desarrollo personal
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Desarrollo de equipo
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Desarrollo de mentalidad global
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Desarrollo de la red
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Desarrollo de habilidades comunicativas
Basamos nuestros estándares de desarrollo para los participantes de nuestros programas en la preparación profesional y las competencias de la NACE La Asociación Nacional de Universidades y Empleadores.
LA PREPARACIÓN PROFESIONAL ES LA OBTENCIÓN Y LA DEMOSTRACIÓN DE LAS COMPETENCIAS REQUISITAS QUE PREPARAN EN GRANDE LOS GRADUADOS UNIVERSITARIOS PARA UNA TRANSICIÓN EXITOSA AL LUGAR DE TRABAJO.
Estas competencias son:
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Pensamiento crítico / resolución de problemas: ejercite un razonamiento sólido para analizar problemas, tomar decisiones y superar problemas. El individuo es capaz de obtener, interpretar y utilizar conocimientos, hechos y datos en este proceso y puede demostrar originalidad e inventiva.
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Comunicaciones orales / escritas: articular pensamientos e ideas de forma clara y eficaz en forma escrita y oral a personas dentro y fuera de la organización. El individuo tiene habilidades para hablar en público; es capaz de expresar ideas a otros; y puede escribir / editar notas, cartas e informes técnicos complejos de forma clara y eficaz.
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Trabajo en equipo / colaboración: construya relaciones de colaboración con colegas y clientes que representen diversas culturas, razas, edades, géneros, religiones, estilos de vida y puntos de vista. El individuo es capaz de trabajar dentro de una estructura de equipo y puede negociar y gestionar conflictos.
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Tecnología digital: Aproveche las tecnologías digitales existentes de manera ética y eficiente para resolver problemas, completar tareas y lograr metas. El individuo demuestra una capacidad de adaptación eficaz a tecnologías nuevas y emergentes.
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Liderazgo: Aproveche las fortalezas de los demás para lograr objetivos comunes y use las habilidades interpersonales para entrenar y desarrollar a otros. El individuo es capaz de evaluar y gestionar sus emociones y las de los demás; utilizar habilidades empáticas para guiar y motivar; y organizar, priorizar y delegar el trabajo.
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Profesionalismo / Ética laboral: Demuestre responsabilidad personal y hábitos de trabajo efectivos, por ejemplo, puntualidad, trabajo productivo con otros y gestión del tiempo de trabajo, y comprenda el impacto de la comunicación no verbal en la imagen del trabajo profesional. El individuo demuestra integridad y comportamiento ético, actúa responsablemente teniendo en cuenta los intereses de la comunidad en general y es capaz de aprender de sus errores.
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Gestión de carrera: Identificar y articular las propias habilidades, fortalezas, conocimientos y experiencias relevantes para el puesto deseado y los objetivos profesionales, e identificar las áreas necesarias para el crecimiento profesional. El individuo es capaz de navegar y explorar las opciones de trabajo, comprende y puede tomar los pasos necesarios para buscar oportunidades y comprende cómo autodefensa para las oportunidades en el lugar de trabajo.
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Fluidez global / intercultural: Valorar, respetar y aprender de diversas culturas, razas, edades, géneros, orientaciones sexuales y religiones. El individuo demuestra apertura, inclusión, sensibilidad y la capacidad de interactuar respetuosamente con todas las personas y comprender las diferencias de las personas.
Responsabilidades
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Colabore con varios miembros del equipo en proyectos y asignaciones.
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Asistir con varios proyectos de tamaño y alcance, identificando y cumpliendo con las prioridades.
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Reúna los documentos y prepare la información necesaria para la creación del proyecto.
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Comunicarse con varios miembros de la organización en América Latina y ser sensible a las diferencias culturales.
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Participe en las actividades diarias del equipo y otras tareas asignadas.
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Otras funciones asignadas.
Requisitos y calificaciones
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Interés y experiencia con una amplia gama de plataformas de redes sociales.
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Conocimiento sólido de diferentes técnicas de marketing.
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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Junior o Senior para obtener un título en negocios.
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Bilingüe en inglés y español.
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3.2 GPA o más.
Tipo de pasantía
Pasantía no remunerada
Liberación
* Consideraciones COVID-19: esta posición es completamente remota. *
Fecha límite
Envíenos su solicitud antes del 9 de Mayo, 2021.
Cómo aplicar
Los solicitantes interesados deben enviar lo siguiente:
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Aplicación de video
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Tema: Cómo esta oportunidad mejorará su carrera.) Aprox. 90 segundos y no debe exceder los 3 minutos.
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Instrucción
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Recomendación del profesor (solo se necesita correo electrónico).
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Instrucción
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Currículum.
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Instrucción
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¿Estás listo?