El Mundo del
Emprendimiento

Descripción del trabajo

 

El mundo emprendedor está buscando un pasante de marketing digital entusiasta para unirse a nuestro equipo y brindar ideas creativas para ayudar a lograr nuestros objetivos. Tendrá deberes administrativos en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing. Como pasante de marketing digital, colaborará con otros miembros del equipo en todas las etapas de las campañas de marketing. Su valiosa contribución ayudará a desarrollar, ampliar y mantener nuestros canales de marketing.

 

 

 

Lograrás

 

• Desarrollo personal

• Desarrollo de equipo

• Desarrollo de mentalidad global

• Desarrollo de la red

• Desarrollo de habilidades comunicativas

 

Basamos nuestros estándares de desarrollo para los participantes de nuestros programas en la preparación profesional y las competencias de la NACE La Asociación Nacional de Universidades y Empleadores.

LA PREPARACIÓN PROFESIONAL ES LA OBTENCIÓN Y LA DEMOSTRACIÓN DE LAS COMPETENCIAS REQUISITAS QUE PREPARAN EN GRANDE LOS GRADUADOS UNIVERSITARIOS PARA UNA TRANSICIÓN EXITOSA AL LUGAR DE TRABAJO.

 

 

Estas competencias son:

• Pensamiento crítico / resolución de problemas: ejercite un razonamiento sólido para analizar problemas, tomar decisiones y superar problemas. El individuo es capaz de obtener, interpretar y utilizar conocimientos, hechos y datos en este proceso y puede demostrar originalidad e inventiva.

• Comunicaciones orales / escritas: articular pensamientos e ideas de forma clara y eficaz en forma escrita y oral a personas dentro y fuera de la organización. El individuo tiene habilidades para hablar en público; es capaz de expresar ideas a otros; y puede escribir / editar notas, cartas e informes técnicos complejos de forma clara y eficaz.

• Trabajo en equipo / colaboración: construya relaciones de colaboración con colegas y clientes que representen diversas culturas, razas, edades, géneros, religiones, estilos de vida y puntos de vista. El individuo es capaz de trabajar dentro de una estructura de equipo y puede negociar y gestionar conflictos.

• Tecnología digital: Aproveche las tecnologías digitales existentes de manera ética y eficiente para resolver problemas, completar tareas y lograr metas. El individuo demuestra una capacidad de adaptación eficaz a tecnologías nuevas y emergentes.

• Liderazgo: Aproveche las fortalezas de los demás para lograr objetivos comunes y use las habilidades interpersonales para entrenar y desarrollar a otros. El individuo es capaz de evaluar y gestionar sus emociones y las de los demás; utilizar habilidades empáticas para guiar y motivar; y organizar, priorizar y delegar el trabajo.

• Profesionalismo / Ética laboral: Demuestre responsabilidad personal y hábitos de trabajo efectivos, por ejemplo, puntualidad, trabajo productivo con otros y gestión del tiempo de trabajo, y comprenda el impacto de la comunicación no verbal en la imagen del trabajo profesional. El individuo demuestra integridad y comportamiento ético, actúa responsablemente teniendo en cuenta los intereses de la comunidad en general y es capaz de aprender de sus errores.

• Gestión de carrera: Identificar y articular las propias habilidades, fortalezas, conocimientos y experiencias relevantes para el puesto deseado y los objetivos profesionales, e identificar las áreas necesarias para el crecimiento profesional. El individuo es capaz de navegar y explorar las opciones de trabajo, comprende y puede tomar los pasos necesarios para buscar oportunidades y comprende cómo autodefensa para las oportunidades en el lugar de trabajo.

• Fluidez global / intercultural: Valorar, respetar y aprender de diversas culturas, razas, edades, géneros, orientaciones sexuales y religiones. El individuo demuestra apertura, inclusión, sensibilidad y la capacidad de interactuar respetuosamente con todas las personas y comprender las diferencias de las personas.

 

 

 

Responsabilidades

 

• Ayudar con la creación de materiales de marketing.

• Colabore con varios miembros del equipo en proyectos y asignaciones.

• Recopile datos cuantitativos y cualitativos de campañas de marketing.

• Apoyar al equipo de marketing en las tareas administrativas diarias.

• Ayude a administrar los canales y calendarios de las redes sociales para garantizar que el contenido sea oportuno, relevante y atractivo.

• Comuníquese con varios miembros del equipo en América Latina y sea sensible a las diferencias culturales.

 

 

 

Requisitos y calificaciones

 

• Interés y experiencia con una amplia gama de plataformas de redes sociales.

• Conocimiento sólido de diferentes técnicas de marketing.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Junior o Senior para obtener un título en negocios.

• Bilingüe en inglés y español.

• 3.2 GPA o más.

 

 

 

Tipo de pasantía

 

Pasantía no remunerada

 

 

 

Liberación

 

* Consideraciones COVID-19: esta posición es completamente remota. *

 

 

 

Fecha límite

 

Envíenos su solicitud antes del 9 de Mayo, 2021.

 

 

 

Cómo aplicar

 

Los solicitantes interesados ​​deben enviar lo siguiente:

• Aplicación de video

  • Tema: Cómo esta oportunidad mejorará su carrera.) Aprox. 90 segundos y no debe exceder los 3 minutos.

  • Instrucción

• Recomendación del profesor (solo se necesita correo electrónico).

  • Instrucción

• Currículum.

  • Instrucción

 

 

 

¿Estás listo?